Este artículo se realiza con el deseo de sensibilizar a los empleadores respecto a la importancia de los determinantes de la salud mental y los riesgos psicosociales, que se deben intervenir en el ámbito laboral, en este grupo endeble, como una de las estrategias que hacen parte de la responsabilidad social empresarial (Vidriera Meseguer, 2019)